Junior recruiter

Junior recruiter


Junior recruiter

Locatie Dordrecht
Uren per week 36 - 40 uur
Werk- en denkniveau Hbo
Solliciteer direct vacature@promovendum.nl

Heb jij ruim een jaar ervaring als recruiter? Ben jij die energieke verbinder die makkelijk benaderbaar en kritisch is? En zoek je graag naar nieuwe wegen om toptalent te werven? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Dit ga je doen

Als recruiter ben je van A tot Z verantwoordelijk voor onze vacatures. Je zoekt en benadert nieuwe talenten voor ons bedrijf. Met managers bespreek je de manier waarop je de nieuwe kandidaat gaat werven. Vervolgens zet je de vacatures op allerlei manieren uit. Dat doe je met behulp van selectietools. Je beoordeelt welke sollicitanten op gesprek mogen komen en nodigt ze hiervoor uit. Als geen ander weet je hoe je vacatures moet ‘verkopen’. Met jouw kennis van het vak schat je in of de kandidaat geschikt is. Je kunt onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Maar je weet ook hoe je een kandidaat moet afwijzen. De hele sollicitatieprocedure voer jij uit. Daarnaast organiseer je en neem je deel aan carrière-evenementen. Ook rapporteer je periodiek over de voortgang van wervingstrajecten, behaalde resultaten, doorlooptijden en recruitmentkosten.


Hoe ziet je dag eruit?

Vandaag begint je dag met een nieuwe vacature! Je gaat aan de slag met het schrijven van een originele vacaturetekst. Je stelt een wervingsplan op waarin je beschrijft welke stappen je moet nemen om de juiste match te vinden. Hierna ga je aan de slag met het selecteren van cv’s voor een andere functie die open staat. Je nodigt kandidaten uit voor de eerste gesprekken. Na de lunch richt je je op een nieuwe uitdaging. Je hebt eerder deze week gezien dat het aantal reacties op een andere vacature beperkt is. Hier bedenk je een oplossing voor. En je sluit je dag af met een leuk telefoontje: zojuist heb je een nieuwe collega aangenomen!

Wat heb je nodig?

  • Een hbo diploma, bij voorkeur in de richting HRM of MER.
  • Ruim 1 jaar ervaring in recruitment.
  • Kennis van recruiten via social media.
  • Ervaring met het schrijven van wervingsteksten en het geven van adviezen aan wervende managers.
  • Je bent bedreven in interviewen (STAR) en beoordelen.
  • Je beheerst het hele recruitmentproces.
  • Kennis van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Wat wij bieden

  • Een goed salaris dat past bij deze functie.
  • 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek).
  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • Korting op alle verzekeringen (inclusief hypotheekadvies).
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een groeiende organisatie met een dynamische en innovatieve bedrijfscultuur.
  • Gezellige borrels en bedrijfsfeestjes!

Wie wij zijn

Promovendum is onderdeel van de CAK Groep: een succesvolle speler in de verzekeringsbranche, met verschillende producten, merken en platformen. Met ruim 250 collega’s zijn we elke dag bezig om het leuker en beter te maken voor onze 300.000 klanten. Onze kantoren zijn gevestigd in Dordrecht en Amersfoort. Beide locaties zijn goed bereikbaar met de auto, het ov en de fiets. We zijn een informele organisatie, waarin je de vrijheid hebt om mee te denken en ideeën aan te dragen.

Enthousiast?

Stuur dan snel een overtuigende e-mail met je cv en motivatie naar mij, Zahiera. Wie weet ontvang je een uitnodiging voor een kop koffie (of thee) en een goed gesprek! Heb je vragen over de functie? Ik beantwoord ze graag!

 

Zahiera
vacature@promovendum.nl
078 648 14 67

Vacature delen? Graag!


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.