Acceptant schadeverzekeringen
(hbo startersfunctie)

Acceptant schadeverzekeringen (hbo startersfunctie)


Ben jij een hbo-er en op zoek naar een leuke, uitdagende startersfunctie met verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden? Dan kan jij zomaar onze nieuwe acceptant schadeverzekeringen zijn.

Wij zoeken een acceptant schadeverzekeringen

Locatie Dordrecht
Uren per week 32 - 40 uur
Werk- en denkniveau Hbo
Solliciteer direct vacature@promovendum.nl

Ben jij een hbo-er en op zoek naar een leuke, uitdagende startersfunctie met verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden? Dan kan jij zomaar onze nieuwe acceptant schadeverzekeringen zijn.


Dit ga je doen

Je wordt opgeleid tot specialist in het beoordelen van nieuwe verzekeringsaanvragen. Deze verzekeringen worden via onze website aangevraagd. De klant kan dit rechtstreeks doen of via één van onze adviseurs. Vervolgens beoordeel jij als specialist verzekeringsaanvragen of dat we de verzekering accepteren. Deze beoordeling baseer je op basis van verschillende richtlijnen, maar ook door grondig onderzoek te doen naar de klant en het te verzekeren risico.

Wat dit in de praktijk inhoudt?
Stel, een klant wil zijn nieuwe auto bij ons verzekeren. Als acceptant schadeverzekeringen valt het jou direct op dat het gaat om een luxe en erg prijzige auto. Je beoordeelt of het merk, type en waarde van de auto binnen onze richtlijnen vallen. En is de auto daarnaast voorzien van het juiste alarm? Ook zoek je via een landelijke database uit of de klant een goede bestuurder is en of er eerder schade is geclaimd. Een ander voorbeeld: er komt een verzekeringsaanvraag voor een woning met een grote schuur binnen. Welke risico’s kleven er aan het woonhuis? En waarvoor wordt de schuur gebruikt? Hiervoor neem je contact op met de klant en je raadpleegt Funda en/of Google Maps, om zo een goed beeld bij het te verzekeren risico te krijgen. Goed om te weten: je komt te werken in een team van 11 gezellige en enthousiaste collega’s.

Wat heb je nodig?

  • Een hbo-diploma.
  • De bereidheid om vakopleidingen te volgen.
  • Je bent nauwkeurig en communicatief sterk.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent klant- en servicegericht.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

  • Een goed salaris dat past bij deze functie.
  • 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek).
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen.
  • Korting op jouw verzekeringen (inclusief hypotheekadvies).
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Gezellige borrels en bedrijfsfeestjes!

Wie wij zijn

Promovendum is onderdeel van de CAK Groep: een succesvolle speler in de verzekeringsbranche, met verschillende producten, merken en platformen. Met ruim 250 collega’s zijn we elke dag bezig om het leuker en beter te maken voor onze 300.000 klanten. Onze kantoren zijn gevestigd in Dordrecht en Amersfoort. Beide locaties zijn goed bereikbaar met de auto, het ov en de fiets. We zijn een informele organisatie, waarin je de vrijheid hebt om mee te denken en ideeën aan te dragen.

Solliciteren in 4 stappen


1. Online solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in de functie en ons bedrijf! Stuur snel je cv, motivatie en eventueel werk waar je trots op bent.


2. Kennismaking

We leren je graag beter kennen via een case of gesprek. Laat zien wat je in huis hebt! Natuurlijk kan jij ook al je vragen aan ons stellen.


3. Tweede ronde

Yes! Jij mag op gesprek komen om de mogelijkheden voor misschien wel je toekomstige nieuwe baan te bespreken. De koffie staat klaar!


4. Gefeliciteerd!

Je hebt de baan! Samen bespreken we je contract, arbeidsvoorwaarden en programma voor de eerste dag. Welkom bij Promovendum!

Enthousiast?

Stuur dan snel een overtuigende e-mail met je cv en motivatie naar mij, Marjolein. Wie weet ontvang je een uitnodiging voor een kop koffie (of thee) en een goed gesprek! Heb je vragen over de functie? Ik beantwoord ze graag!

 

Marjolein
vacature@promovendum.nl
078 648 14 67

Vacature delen? Graag!


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.